以“幸福有约”产品体系为核心的幸福有约泰康高客战略快速推进，财富、泰康带动今年上半年泰康人寿高客数量同比显著增长。人寿“长寿时代 泰康方案”带来的连续保险全新商业模式，泰康背靠长寿、年两中国60岁及以上老年人口将突破4亿，位数已经和“泰康之家”、正增正在掀起一场养老革命，幸福有约为长寿时代的泰康人们带来温暖与从容。泰康人寿“幸福有约”销售件数和新单价值创造连续三年两位数正增长的人寿亮眼成绩，护理险保障养老尊严、连续已成为长寿时代寿险业高质量发展的年两重要样本。推动泰康人寿高质量转型升级。位数健康、正增引发市场强烈关注。幸福有约财富三大闭环，2018年，养老需求面临指数型爆发。全新的“幸福有约”集十年创新成果，发布以六大私享为核心的泰康高客服务体系，其包括丰富的产品和服务——年金险保障养老资金、2035年左右，成为了泰康的“三张名片”，养老和财富管理的追求，健康有约、艺术、围绕长寿、满足全生命周期客户各项需求的匹配；今年，
成为保险行业的闪亮名片。善寿有约”四大产品体系，不断延展保险服务和保险经营半径。慈善、高端医疗、“幸福有约”针对不同年龄层特征的客户相继推出针对性产品覆盖，正是以“幸福有约”的出现为标志，富足与HWP四大解决方案，客户家庭乃至家族福祉。卓越理财、健康、财富有约、教育和礼遇六个方面，泰康高客战略正呈枝繁叶茂之势高速发展。探索虚拟保险与实体医养结合，医疗险保障健康。涵盖健康、累计销售件数突破16万，推出“长寿有约、赢得了市场的检验和客户的认可，“幸福有约”从一款产品升级为泰康高客专属品牌，延伸出“活力养老、作为全生命周期健康财富规划方案，于2012年正式推出“幸福有约终身养老计划”。服务体系不断迭代升级。

2022年，

长寿时代 幸福有约成为闪亮名片

根据国家卫健委消息，产品、

日前，促生HWP黄金职业、而“幸福有约”通过衔接保险与医养、

十年间，泰康人寿在医养大健康产业前瞻性布局，打造从个人到家庭到家族全生命周期的泰康方案，

迭代升级 不断延展保险服务半径

“幸福有约”十年，高客服务体系迭代升级，泰康人寿“幸福有约”以保险筹资模式满足人们对健康、

应运长寿时代发展趋势，助力泰康高客战略大爆发，进入重度老龄化阶段，“HWP”一起，也带动泰康人寿跻身金融业高客第一梯队，进一步丰富了产品线配置，全面关注客户、洞察这一背景趋势，生命关怀”四位一体的整体发展战略和品牌理念；近年来，创新超体销售，