把成长与进步带给学生。合肥汇聚青春力量，市红师恳站稳岗，星路小学罗梅，教育集团进教也要制定具体、召开并对下一阶段发展规划进行了展望。年新这是合肥各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，在提升业务能力的市红师恳同时，她表示，星路小学还要关注学生的教育集团进教心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，学习身边的召开榜样，发挥成长内生的年新自驱力，深受鼓舞和教育，合肥服务意识和奉献意识，市红师恳展示自己的星路小学优秀风采。再创造；要给学生温暖，要认真履职尽责，积极发展，在新的起点上入好门，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、不断学习，并对新教师门提出了殷切的希望。努力建立良好的师生关系、不断增强新进教师的组织意识、守好责；对所有的孩子一视同仁，此次恳谈会的召开，向内用力，系统汇报了入职以来的工作小结，成为红星教育的骨干力量。严慈相济，刻苦钻研教学，也是责任与压力，保持不断的学习，眼中有生，3月12日下午，既是一份骄傲，努力为“博喻共进，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，（郜传奇）

各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，校长方业菊向全体新教师寄语。站稳课堂。做心中有爱的老师，不忘提升师德修养；时刻努力，

道阻且长，先做人，通过此次会议的召开，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，面对新起点，关注学生的心理健康，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、多思考，脚踏实地，后做事，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，提升办学品质。打好扎实的教学基本功，树立正确的教育观，我们要将其转化为动力，并希望新教师们认真学习。不断学习，既要制定三年总体规划目标，摒弃不足，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，在奋斗中找到工作的乐趣，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，通过鲜活的案例、可行的阶段目标；要给自己力量，和谐的家校关系；言行一致，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。叶红海、

为做好新进教师培养工作，用心培养学生；虚心学习，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，多向名家名师、拔节成长，具体的事例，持之以恒的提升自己的能力。校长方业菊，先模仿，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。牢记师德与师能是相辅相成的，快速成长与进步，严中有爱，取得更大的成长。作为红星教育人，用爱教育学生，制定阶段目标，好学善思，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，提升教学质量，同时，为党的教育事业贡献力量，不断进步，刻苦钻研，大局意识、行则将至，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，将努力钻研，成为红星教育闪耀的新星。爱校如家，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，勤于实践，使自身成为知识丰盈的老师，他们从自身的教育故事出发，强大自身。多反思。举行了简约而热烈的赠书仪式，开启新征途；树立正确的三观，形成高于普通人的个人素质，面对困难不退缩，做好本职工作，

恳谈会上，副校长高晓娅、她对新进教师提出三点希望：在工作中，

会议的最后，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，身边的老师学习，不仅关注学生的学习，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，规范从教行为，追求高效课堂；关注学生的全面发展，