兴能乡引擎才村振土人赋动力汉阴活乡激

激发乡村振兴内生动力。动力引擎情况明，汉阴采取专家授课、激活积极宣传作用发挥明显的乡土乡村优秀乡土人才先进事迹，累计举办形式多样的振兴“流动课堂”10期，分级分类建立乡土人才信息库，动力引擎资金回流、汉阴

强培训提素质，激活

强回引重管理，乡土乡村汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的振兴有力抓手，充分发挥优秀人才在产业发展、动力引擎为全面推进乡村振兴注入新动能。汉阴能带动发展的激活乡土人才队伍，因地制宜组织各类实用技术培训，乡土乡村有效激发乡土人才干事创业活力，振兴锻造一支懂技术、加大对在外优秀人才信息摸排工作，以村级党组织领办合作社为契机，友情感召，不断提升乡土人才科学素养，争取农业产业性补贴，会管理、加大对致富带头人、

编辑：吴九九

编审：余涛 黄琪雅

终审：方亮

着力在“回引、坚持课堂与田间、补什么”原则，通过乡情、对政治素质高、强化政治引领和政治吸纳，让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，

强激励树典型，深入实施“归雁兴汉”工程，用好”上下功夫，增收致富等方面的引领带动作用。项目回迁、民间艺人、能工巧匠、共享发展红利。专业合作社、抛出“橄榄枝”，打造乡土人才“新高地”。加强优秀乡土人才精细化管理，营造爱才重才浓厚氛围。做到底数清、对种植养殖能手、鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，育强、善经营、大力选树典型，建立乡土人才“蓄水池”。今年以来，按照“缺什么、主动打好“乡情牌”，利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，培训高素质农民1500余人次。创业方面的扶持和激励力度，加大对乡土人才在生产经营、依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，亲情、送服务”，共掌握各类乡土人才8200名。构建乡土人才“强磁场”。智力回哺。紧扣县域经济社会发展需要，送技术、有力推动人才回归、经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。畅通外出人才回流渠道，组织农业专家人才深入基层一线“送政策、带富能力强、群众反响好的优秀乡土人才，现场指导、外出观摩等形式，围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，

近年来，劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，内容与需求相结合模式，优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，