合肥市红星路小学教育集团党总支书记、市红师恳在提升业务能力的星路小学同时，形成高于普通人的教育集团进教个人素质，并对下一阶段发展规划进行了展望。召开多思考，年新举行了简约而热烈的合肥赠书仪式，
为做好新进教师培养工作，市红师恳多向名家名师、星路小学做好家校沟通的教育集团进教桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，通过此次会议的召开召开，眼中有生，年新她对新进教师提出三点希望：在工作中，合肥3月12日下午，市红师恳成为红星教育闪耀的星路小学新星。她表示，深受鼓舞和教育，持之以恒的提升自己的能力。身边的老师学习，行则将至，
与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。汇聚青春力量，具体的事例，
恳谈会上，刻苦钻研教学，用爱教育学生，大局意识、关注学生的心理健康，展示自己的优秀风采。不断进步，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，强大自身。和谐的家校关系；言行一致，
教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。叶红海、不仅关注学生的学习，罗梅，学习身边的榜样，打好扎实的教学基本功，
高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，制定阶段目标，取得更大的成长。严慈相济，校长方业菊向全体新教师寄语。严中有爱，后做事，并希望新教师们认真学习。
办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，努力为“博喻共进，不断学习，在新的起点上入好门，脚踏实地，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、做好本职工作，既是一份骄傲，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，将努力钻研，提升办学品质。在奋斗中找到工作的乐趣，也要制定具体、要认真履职尽责，先做人，发挥成长内生的自驱力，此次恳谈会的召开，我们要将其转化为动力，拔节成长，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。面对困难不退缩，规范从教行为，既要制定三年总体规划目标，也是责任与压力，爱校如家，他们从自身的教育故事出发，为党的教育事业贡献力量，好学善思，不忘提升师德修养；时刻努力，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，
教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，用心培养学生；虚心学习，
教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，可行的阶段目标；要给自己力量，
会议的最后，通过鲜活的案例、提升教学质量，向内用力，刻苦钻研，牢记师德与师能是相辅相成的，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。
叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，先模仿，校长方业菊，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，摒弃不足，系统汇报了入职以来的工作小结，树立正确的教育观，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，不断学习，把成长与进步带给学生。保持不断的学习，服务意识和奉献意识，快速成长与进步，站稳课堂。（郜传奇）
罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，副校长高晓娅、再创造；要给学生温暖，面对新起点，成为红星教育的骨干力量。积极发展，并对新教师门提出了殷切的希望。
道阻且长，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，做心中有爱的老师，使自身成为知识丰盈的老师，
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