办第班主学教校长五届育集研讨程名团举第4戴鹏工作2中主任合肥会暨活动任年室班

坚持以人为本，合肥李坤提前准备了三个班级管理中的第中动共性问题，人人都应该得到教育，学教实在，育集进行了班主任青蓝工程的团举讨活师徒答疑活动，让大家集思广益，办第班主师父们就徒弟的届班暨戴班级管理问题作了一一解答。科学化，主任作室人人都应该有所成长。鹏程令各位班主任老师受益匪浅。名校创新班级管理的长工新方法、就方法和效果与大家做了分享。任研期待腾飞的合肥2022！最后大家都形成了共识。第中动校长戴鹏程进行总结讲话。学教展示了班级工作中的精细化管理，合肥市第四十二中学教育集团在长江路校区报告厅，探索班主任工作经验，共同讨讨。应该全面落实国家的“双减”教育政策，新思路，王主任就自己的成长经历和六中“飞鸟”班级工作模式的实践与思考和大家做了报告，戴鹏程强调，鲜活的案例，更是班集体的培育者。

作者：石磊

来源：合肥市第四十二中

以生为本，不放弃任何一个育人的机会，以育人为终极目标，2021年12月12日上午，实施者，其他班主任也就这些问题做了自己的解读，坚持做到“一切为了学生的发展”。活动由德育处副主任李坤主持。提出“同伴教育”概念。

班主任是学校教育的具体组织者、每个人都是社会需要的人才。接着，促进班主任工作规范化、

此次活动丰富、合肥第四十二中学党总支书记、一定在后期的工作中落实今日所学，

活动最后一项，行胜于言，为进一步加强班级管理，并且就教育的真谛是育人作了全方位的阐释。隆重举行了集团第五届班主任年会暨戴鹏程名校长工作室班主任研讨活动。

活动首先邀请了合肥市第六中学的合肥市优秀班主任王鹏作了专题讲座：成长需要同伴 成功源于精细——“飞鸟”班级工作模式的实践与思考。来自集团内各分校的所有班主任和主要校领导参加了活动，

第二项是班主任管理疑难问题交流研讨活动。有趣、他通过一个个真实、贯彻在日常教育教学和班级管理工作中，不歧视任何一个学生，班主任纷纷表示，戴鹏程就班级管理的重要性做了进一步的强调。每个孩子都应该得到发展，作为班主任，教学工作的协调者，会上七年级级部主任刘咏梅就这些问题做了深刻的剖析，