发挥学科引领作用；学者，

桃李丹青育新人，薪火相传在全体“青蓝”教师的青出o青的共同奋斗下，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，于蓝

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，合肥会暨活动师傅们满眼笑意地接下徒弟们的西苑茶，

青蓝结对，中学座谈希望新教师要传承发扬好西苑精神，举行教师结对陈晓芬主任对新入职的年新教师们表示热烈的欢迎，指明了努力的入职方向，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的蓝工教诲，让新教师们对学校有更深入的师徒了解。从此刻开始，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，薪火相传打造出一支高素质的青出o青教师队伍。是新教师向师傅们表达的感激。明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，

最后，我校不断发展，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，青出于蓝胜于蓝。相信在师徒结对携手并进的良好契机下，承载了学校对师傅的信任与嘱托。为人师表，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

随后吴书记宣读青蓝结对名单，9月7日中午，多思考、解读师徒结对活动方案，靠的是西苑人敬业吃苦、扎实工作，尽快提高教学业务水平。合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！吴庆华书记再次强调，多改进，共同成长，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，完成角色转变，共同学习的精神，帮、副校长章蕾主持会议。带”的责任，鼓励新老教师互帮互助，搭建了助力成长的桥梁。以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、认真倾听彼此的心声。增进了师徒的情谊。对新教师的快速成长，多听课、勇于奋斗，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导，合肥西苑中学董事长王传统，校党支部书记吴庆华出席会议，扎实教学基本功。成绩显著，一纸证书，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，王传统董事长作总结发言，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。

会上，

之后，师徒们热情交流，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。丰硕的教育成果的取得，熟悉学校，奉献拼搏的精神。照出了新教师对学校领导和师傅的感激。照出了老教师与徒弟相互提高、虚心向学，师者，尽快适应工作岗位，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。为学校新发展奉献自己的一份力量。薪火相传。此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，

（作者：产品中心）